岗位职责： 1、负责海外年薪30-100万人才猎寻项目的搜寻，筛选，协调，推动，解决客户的人才需求，前期负责一些翻译任务。 2、根据客户需求，制定寻访方案，搜寻、面试并评估候选人，出具人才推荐报告，并为候选人提供职业发展建议。 3、与客户保持积极、有效的沟通，协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节，促使项目顺利进行。维护好客户关系，针对目标行业，进行客户拓展。 4、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库。 任职要求： 1、全日制公办二本及以上学历，学习能力强，独立思考，可以全英文展开工作。 2、擅长沟通，良好的合作意识，富有激情，抗压能力强。 3、个人年度回款50万以上（可沟通）。