岗位职责:
1.协助部门管理业务架构的变更需求,规划设计业务架构;
2.协助部门构建统一流程管理平台、工具和方法,负责组织流程管理培训赋能;
3.与团队一起基于业务蓝图及数字化目标,驱动业务领域开展业务变革,流程优化。
岗位要求:
本科及以上学历,有较强的组织、协调、沟通能力。
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