【岗位职责】 系统参与集团招聘及雇主品牌团队某一个或几个领域的专业工作，包括但不限于：人才吸引、招聘运营、雇主品牌等； 1-根据组织战略发展方向，通过对标业界实践，协助人才吸引工作的策略设计及落地实施； 2-参与HR项目的设计、执行和总结，根据组织发展需求进行人才的开放引入，推进简历的筛选、面试、分类、整理等工作； 3-协助雇主品牌建设，通过数据驱动和运营升级提升员工体验，协助日常社群运营、内外部资源整合工作开展； 4-完成leader安排的其他工作。 【任职要求】 1-本科及以上学历，在读的海内外高校同学，英语四级及以上水平，至少实习3个月，每周4天以上； 2-富有创新思维，灵活应变，良好的沟通协调能力、组织策划及执行能力； 3-思路清晰，善于分析总结，具备快速学习及适应能力； 4-有优质实习经历或学生工作经验的优先。 【你将获得】 1-薪酬100元/天； 2-提供免费公寓； 3-定期团建与培训机会； 4-在全国前3、全世界前18的轮胎制造企业总部实习的经验； 5-系统参与并学习集团招聘及雇主品牌建设。