一、招聘内容发布参考岗位名称：用户服务工程师/装维工程师/服务工程师/通信工程师工作职责：责任片区内的长城、联通宽带安装、维修、移机、收费等工单处理以及业务推广和升级工作；任职要求：有一定的电脑软硬件或宽带的安装、调试、维护能力；具有良好的学习能力、服务意识、销售意识、团队合作意识和沟通协调能力，认真负责、吃苦耐劳；计算机、网络、市场营销、机电维修等专业优先； 工作时间：不定时工作制，单休，法定节假日增加相应天数；工作地点：可就近安排，根据公司人员情况进行调配；薪资待遇：基本工资2200（其中500为第二职业轮岗工资）+新人补贴300元+工单提成+业绩提成，综合工资4000--10000元/月。二、线上或面试沟通内容（一）公司介绍：公司是一家成立了24年，专门从事宽带服务的民营电信运营商，也是我们国家最大的民营运营商，自2019年初和中国联通成都市公司进行战略合作，目前主要涉及长城和联通的产品和用户服务。（二）岗位职责：责任片区内的长城、联通宽带安装、维修、移机、收费等工单处理以及业务推广和升级工作；（三）工作时间：早上8:30-9：00到指定的地点打卡，然后视工单情况开展1个小时以上的宣传推广工作，其余时间跟工单情况来，工单少的时候可以多做宣传推广，安装、收费、维修等工单，原则上当天非用户改约的，需要当天处理完。每个月调休4天，法定节假日增加相应天数。（四）薪酬待遇：基本工资2200（其中500为第二职业轮岗工资，入职前会选择调度、网管、工程，熟悉各个支撑部门人员，掌握技术技能和服务标准及流程，选择自己的第二职业）+新人补贴300元（考核目标工作，第1个月按出勤天数发放，第2-3月业务量2户/月，第4-6月，业务量4户/月）+工单提成+业绩提成。实习期半年，实习期过后优秀员工转星级员工，继续开展第二岗位工作；不合格员工淘汰；普通员工转正不再有第二岗位补贴，公司买社保；1、新人前几个月因为师傅带领、工作不熟练，首月工资略低，熟练后工资正常水平。2、新人提成、绩效和老员工同等，前半年给予新人相关的补贴。3、无相关工作经验的只要符合条件被录用的，公司会安排师傅带，并组织相关的培训。