工作职责
1、负责新媒体平台（微信、微博、头条号、百家号、搜狐号、论坛、贴吧、问答、社群等）的日常运营及用户运营工作。
2、负责微信、微博、新媒体等线上互动平台的维护及平台软文的推广。熟悉此类平台的运营方式，了解平台运营规则，能够独立完成涨粉和活动推广任务。
3、线上营销及活动策划，利用节日热点、教育行业热点新闻等内容，结合本公司产品，提供有创意的文案内容和有趣的图片设计思路，进行产品曝光。
4、维护公司现有的用户群，能够在群内及时答疑、处理各种突发问题，增加用户粘性，不断吸引新的粉丝加入，从而达到转化的目的。
任职资格
1、本科及以上学历，半年及1年以上新媒体运营相关经验，富有创新思维，乐于尝试新的创意；
2、良好的写作功底，能够写出不同风格的文案，具有一定的市场分析能力，逻辑性强；
3、沟通能力强，思维敏捷；具备良好的学习心态和能力；
5、具备良好的心理素质，有强烈的责任心，善于团队协作与沟通，勤奋、踏实；
6、网络与新媒体、电子商务、广告学、新闻学等专业优先，平台运营、用户运营、活动策划有相关工作经验者优先；
福利待遇
1、薪资：4000-8000元/月。  
2、工作时间：9:00-18:00。双休
3、缴纳五险一金，每年有考核晋升机会，晋升即薪资调整；  
4、享受带薪年假、带薪婚假、带薪产检假、带薪产假、年度体检等；  
5、公司定期组织各种团队建设、拓展活动；  
6、本单位有舒适的办公环境，轻松的工作氛围，互帮互助的同事关系，员工关系融洽。 
7、全省11个地市分公司，90余个分部，可根据意愿选择工作城市
晋升渠道
负责人——主管——经理（每一次职位的晋升，意味着薪资的增加哦）