软通智慧坚持“让城市更智慧”的使命，致力于利用新兴技术，集生态力量，助力城市数字化转型，致力于成为城市数字化转型最可信赖的合作伙伴。 核心价值观 在长期的发展中，软通智慧以“开放、创新、价值创造”的价值观指导工作，持续为社会创造价值。 组织发展观 在组织发展方面，通过“英才计划、雏英计划、组织发展委员”三轮驱动，激活组织活力。打造一支有凝聚力和战斗力的团队。英才计划，通过优化英才队伍，补充新生力量，任命优秀英才，持续完善英才干部成长发展平台，打造有信仰、敢担当、有激情、创业者心态的干部储备军力量。雏鹰计划，用文化塑造管培生队伍，培养有信仰、敢承担、勇拼搏、有梦想、爱学习、能吃苦的的中坚发展力量。组织发展委员会：在各经营单元设立组织发展委员，推动公司政策、动态，捷报、文化等有效传播。 创新是我们的持续发展之动力 创新思路来源之一是对现状的不满意，要持续进行技术、产品和服务、理念、管理、制度、商业模式、服务模式、盈利模式等创新。 开放体现了我们的胸怀 开放是建设高效团队、产生创意的最佳软环境；是联合和整合外部资源、快速成长的基本经验。软通智慧始终坚持开放包容，尊重差异，形成多元而团结的局面。 价值创造是我们存在的意义 我们所做的一切都是为了创造价值，为社会、客户、员工、股东、合作伙伴创造价值；同时，价值贡献也是我们衡量业绩的核心标准。把所有软通人凝聚在一起的强大力量，引领软通智慧塑造和发展自我，不断开拓创新，实现时代赋予的历史使命。