岗位职责： 1、协助招聘部门进行招聘流程的实施，包括职位发布、简历收取、面试安排、面试反馈跟进等，保障招聘工作的高效、专业和质量； 2、协助跟进招聘全流程的数据统计、更新与分析； 3、协助完成其他招聘项目支持类工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先考虑，具备良好的沟通能力、团队合作和学习能力； 2、熟练使用Office办公软件； 3、每周可实习至少3个工作日； 4、具有认真负责的工作态度、良好的数据分析和逻辑思维能力。