1、公司是做什么的？
这是招行的综合零售岗位。主要有三个产品：储蓄业务、手机银行APP、个人消费贷款和信用卡。
2、怎么做？工作模式？
我们客户50%来自于客户主动申请。业务大家对招行品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电话或手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询后，客户资料会推送到PAD上。这样的客户每个每天都有很多。
3、收入
在招行，平均收入税后8000，我们有严格的培训和考核，监督每个人完成最低业绩要求，达到8000的收入。很多人税后可以拿到12000到40000元。我们也有无责任底薪，经过培训后，没有人拿不到底薪的，这个请放心。
4、发展
带薪培训半个月-这是目前很少有单位愿意做的事情。
工作满9个月，发展主要有四条路：
（1）成为主管，带一个自己的25人团队，晋升经理、总经理（全部都是内部晋升）
（2）竞聘招商银行长春分行；
（3）转岗市场企划或者商务创收等其他部门
（4）转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行
入职满9个月，即可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会
5、是正编还是借聘？
所有人来的时候都是和招行全资子公司签订合同，通过自己努力转成正式。
总的来说：
第一，平台稳定，不会说倒闭就倒闭
第二，收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入
第三，人际关系简单，招商是一个年轻的团队，没有利益冲突
隔行如隔山，说的再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会
希望你和我一样，能在招行收货自己的梦想，有所发展。
只要你想来，我就能保证你月薪可观！