长春顺丰小件快递员 就近分配五险配车6K+
7-12K
长春顺丰小件快递员 就近分配五险配车6K+ 7-12K
长春
学历不限
经验不限
发布于 10月14日 BOSS直聘
职位描述
五险就近分配全职兼职皆可
【郑重声明】
顺丰直接招聘、培训不收取任何费用,敬请各位求职者周知,以免受骗及损失财物。
【基本要求】
有较强的服务意识,喜爱物流行业,吃苦耐劳。
【工作职责】
1、负责日常快件收派件工作。
2、确保所负责快件不受损失。
3、及时回收货款,并在规定时间内如数上缴财务入账
4、开发及维护客户。
【报酬福利】
1、公司提供具有市场竞争力的薪酬。
2、具有良好的内部晋升空间(主管-经理-高级经理),完善的培训体,为员工的职业发展创建良好平台。
3、享受五险、商业保险、节假日津贴、生日礼物、有薪年假、绩优员工假等。
4、免费提供劳保用品。
5、薪资结构:薪资按单提成,多劳多得
岗位工资+加班工资+计提奖金+继续服务奖+其他(高温补贴、伙食补贴等)
【车辆要求】
分点部提供电瓶车!
长春区域就近分配!
到快递高峰期了,挣钱要把握机会,趁早哟!
工作地址
长春朝阳区顺丰速运(众恒路店)1
相似职位推荐
黄女士本月活跃
顺丰速运 - 经理

王先生 - 人力资源总监

Hi~对我发布的职位感兴趣吗?打开App和我聊聊吧~
匹配度分析 立即分析

三个月内共 87 位应聘者投递了该职位,您的简历与该职位的匹配度为:323

较低
一般
较为匹配
非常匹配
公司信息
顺丰速运
快递
民企
10000人以上
顺丰将经营理念定位于“成就客户,推动经济,发展民族速递业”,帮助客户更快、更好地对市场做出反应:推出新的产品和调整策略,缩短贸易周期,降低经营成本,促进客户竞争力的提高。同时,顺丰不仅为国家发展贡献了税收,也解决了社会的就业压力,为国民经济的持续健康发展做出了应有的积极贡献。顺丰速运全部采用自建、自营的方式建立自己的速运网络,特别是2002年集团总部成立以来,更致力于加强公司的基础建设:统一全国各个网点的经营理念,大力推行工作流程的标准化,提高设备和系统的科技含量,提升员工的业务技能和素质,努力为客户提供更优质的服务,不遗余力地塑造“顺丰”这一民族速运品牌。积极 迅速扩展和进步的业务成立初期提供顺德与香港之间的即日速递业务。随着公司的业务不断发展并迈向国际,顺丰速运现成为中国速递行业民族品牌的佼佼者之一。其积极、有序地发展陆上及航空速递网络,并专注于人才队伍的建设,是企业中长期发展规划的首要任务。创新 持续创新和完善的服务积极探索客户需求,为客户提供快速安全的流通渠道;不断推出新的服务项目,帮助客户更快更好地根据市场的变化而做出反应;缩短客户的贸易周期,降低经营成本,提高客户的市场竞争力。除了在公司内部培养一批中流砥柱以外,更不断从其它行业吸收精英以满足业务高速发展以及服务不断完善的需要。活力 营造迅捷和亲切的体验以客户需求为核心,建设快速反应的服务团队,谨守服务承诺。提供灵活组合的服务计划,更为客户设计多种免费增值服务及创新体验,全天候不间断提供 亲切和即时的领先服务。·积极面貌 发展进步·创新理念 自我提高·回报社会 勇于承担·诚信敬业 协作共赢·活力团队 迎接挑战·务实心态 稳步前进·成就客户 推动经济·值得信赖 受人尊重
公司在招职位 查看全部