岗位要求： 1.根据招聘计划辅助社招工作，定向搜寻高质量简历电话邀约、面试安排等; 2.协助进行社招渠道的维护和拓展等，负责社招资源池的管理; 3.协助进行招聘数据、人力月报等人力数据统计工作; 4.协助进行企业文化宣传、员工活动组织等工作; 5.支持COE团队完成相关的HR事宜。 任职资格： 1、25/26届学生，专业不限； 2、主动性强，学习能力和沟通能力强； 3、工作细致、严谨、有责任心，能够独立承担工作任务; 4、熟练使用Excel、PPT等办公软件； 6、实习期3个月及以上，可长期实习者优先/立即上岗者优先。 在这里，你将收获 1、参加公司各类培训，了解大平台的人力资源管理流程，快速积累人力资源领域行业知识； 2、个人的综合职业素质提升较快，包括沟通力、学习力、谈判影响力、思维力、项目管理能力、人际关系处理能力； 3、优秀HR亲自指导，理想的工作氛围，团队领导成员都非常nice； 4、免费班车、园区食堂、周末双休、弹性打卡。 实习含金量高，团队氛围好，不加班~