一、岗位职责
1、负责KO0钱包APP的新客地推，主动挖掘分析客户的需求，向客户展示产品的价值，激发客户的兴趣，为客户提供优质的金融分期服务，保证销售目标的达成；
2、贯彻落实风控制度要求，维护良好的客户关系，提高客户满意度。
二、职位要求
1、接受出差，有意向从事地推销售工作；
2、良好的自驱力、市场拓展能力和沟通能力；3、良好的客户服务意识，为人正直诚信、责任心强；
4、有金融服务、地推、市场推广等相关从业经验优先。
三、薪酬福利
1、综合收入预估:入职2个月以内10-15K,入职2 个月以上15-20K(每季度根据业绩调整底薪)，全国月收入平均为15000-40000,上不封顶。月工资构成=底薪+提成+团队业绩激励+带教新人激励+内推奖
(1)底薪:底薪约4000，每季度都有一次晋升和加薪机会；
(2)提成:注册成功(不计算借款客户)奖励15元/ 个，提成约1.5-2.34个点，上不封顶；
(3)团队业绩激
励:每月会针对精英销售做奖励金额1000-15000不等，如:戳额奖、业绩达标奖、早鸟奖励、夜猫奖等；
(4)带教新人激励:一般在1000~8500元不等，根据带教师傅职级和带教数量而定；
(5)内推奖:推荐1个人入职1000元，上不封顶。
2、福利待遇:
(1)入职缴纳五险一金；
(2)带薪年假15天；
(3)年终奖；
(4)节日礼品和红包；
(5)定期组织团建活动和旅游。
四、晋升发展
1、晋升岗位:
(1)销售管理路线:BD专员-储备主管-主管-城市经理-大区经理
(2)销售专家路线:BD专员-BD专家
2、晋升机制:以内部培养选拔为核心；
3、晋升周期:3个月/次；
4、成长机会:公司设有组织发展部，拥有完善的人才培养体系，赋能员工和业务快速健康发展。
五、关于产品:
1、用户群体:支付宝芝麻分640以上22-55岁大陆公民；
2、产品额度:9千-20万，平均额度4万；
3、产品利息:4厘-9之间；
4、使用便捷:秒批秒用，随借随还；
5、产品期数:3-6-9-12期；
6、安全靠(正规金融持牌机构，合作银行放款)。
六、关于公司:
信也科技，成立于2007年，2017年在美国纽交所上市，代码FINV，是一家金融科技集团。信也科技力图通过大数据、人工智能、区块链等先进技术实现“科技，让金融更美好“的使命，推动金融服务从可获得进一步向可负担、可信任和可享受进化，致力于成为最受用户欢迎，最受伙伴信任的金融科技平台。信也科技前身是拍拍贷，业务是小额贷款，2019年 到公司。