1.负责相关课程的讲授及后续学员辅导等工作，保障教学任务的完成；
2.参与相关课程所需资料的编写和研发；
3.承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
任职资格：
1.态度：追求教育理想，热爱教育事业，传递爱与奉献，把学员的事当成自己的事；
2.能力：语言表达流畅，逻辑思维清晰，学习能力强，能够 与企业共同进步；
3.学历：本科及以上学历，专业匹配，品学兼优；
4.经验：有授课经验或相关考试经历者优先。
薪酬福利：
1、 薪资标准：为优秀毕业生提供教育行业内最有竞争力的薪资，试用期工资4500,年薪12万（月薪10000 ）,上不封顶；
2、 基本福利：带薪培训五险一金带薪假期（年假、婚丧 假、产检假、产假、哺乳假）优秀员工奖励基金工龄奖孝善金等；
3、 日常关爱：年度体检员工健身房员工餐厅；
4、 文娱福利：年度旅游员工关爱（运动会、生日会、学习 小组等）员工俱乐部团建活动巅峰年会；