岗位职责：
1、在顾问指导下明确岗位要求，研究特定行业和市场的信息；
2、运用多元化的途径有效访寻目标候选人，推动筛选流程，进行面试邀约，完成候选人意向沟通；
3、协助顾问进行项目管理的实施，例如参与人才筛选，安排并协调候选人面试；
4、操作招聘系统和人才库的不断更新维护。
职位要求：
1、有一定的分析和判断力，善于与人沟通，愿意在人力资源长期发展；
2、2021届应届毕业生，本科以上学历，一周最少3天实习；
3、有人力资工作背景和经验的优先录用；
实习可以获得的收获：
1、上市人力资源公司大平台，起点高；
2、客户均为企业中高层管理者，人脉广；
3、有专业的培训和督导，能快速接触到人力资源知识；