岗位职责: 1、协助开展人力资源相关工作，如员工关系运营、定期组织员工关怀活动等； 2、协助招聘经理筛选简历，定向电话沟通，搜索匹配人选并推荐至用人部门，协助安排面试等事宜； 3、协助招聘经理做招聘项目，如内部人员内推图文设计，图文推广； 4、领导安排的相关岗位工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，2025年或2026年毕业生； 2、每周工作至少4天（不含周末），男女不限； 3、为人积极向上、认真负责，具有良好的学习能力； 4、具备良好的沟通能力、执行能力、团队协助能力； 5、有意在人力资源领域长期发展者优先。