定期团建、扁平化管理、有独立项目机会、业务核心、成长迅速

【岗位职责】
1、负责班主任团队的招募、管理、培训；
2、参与视频直播课程，重点跟踪学员线上试听课学习效果
3、针对学员出现的问题给予解答，并进行关单
4、学员班级群维护答疑，解决学员家长问题
5、与家长保持沟通，及时反馈学员学习情况，关注学员报课情况
6、有效的与组员进行沟通，解决组员工作过程中遇到的问题以及反馈的情况，保证团队业绩有效高效的完成

【任职要求】
1、本科及以上学历，财经类专业优先，要求三年以上后端班主任管理经验，有过财会相关班主任管理经验优先；
2、性格外向、反应敏捷、沟通逻辑性强，具有出色的沟通协调能力，亲和力强，高效的执行力；
3、强烈的责任感与客户服务意识；
4、较强的抗压能力及乐于分享的积极心态，愿意投身教育事业。

【福利待遇】
1、六险一金，同行业高提成激励；
2、全维度培训，一对一师父帮带；
3、公司为员工提供舒适办公环境，全天候室内办公，每人拥有独立的工作区和电脑；
4、工作氛围舒适，同事之间和睦相处，没有勾心斗角的办公室政治;
5、带薪假期、带薪培训、交通补贴、年度体检，报课优惠。
6、优秀者可应聘顾问主管。