【岗位职责】 1、负责所支持岗位的人才简历筛选、评估以及面试流程跟进，对招聘结果负责。 2、熟知业务用人需求，与业务部门保持有效沟通，跟进招聘结果和流程反馈，按时按量完成招聘任务。 3、负责相关岗位的招聘数据及人才数据分析。 4、关注行业、市场动态，协助进行相关行业及人才mapping，为业务团队及hr合作部门输出有效的市场及人才分析报告。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，人力资源专业优先。 2、良好的项目执行能力及推进能力。 3、沟通协作能力强，有招聘实习经验。 4、热爱招聘工作，自我驱动性，目标清晰，结果导向。 5、实习期间每周到岗不少于4天，可提供实习周期不低于3个月 【注意】 1、此岗位需实习转正，通过实习期考核发放正式offer 2、上班时间：每周一至周五10：00-19：30 3、实习期薪资：本科150/天，硕士200/天