可签订三方协议，不接受短期实习 岗位职责： 1、协助公司已有项目的实施，熟悉公司各项业务； 2、掌握工作所需基础知识，独立负责新项目实施及项目管理，展现个人能力并初步了解职业兴趣点； 3、掌握业务技能协助其他部门开展工作，通过定期座谈、汇报点评，领导针对性的指导进行自我总结了解个人能力优缺点； 4、独立开展公司结合个人兴趣及能力下发的工作，明确个人职业发展。 任职要求： 1、热爱教育行业，不排斥销售； 2、教育技术学、教育类、市场营销、师范类等专业优先； 3、2025年毕业本科及以上学历。 培养目标： 管理方向：经过培养，能胜任分公司一线管理岗位或总部管理部门普通管理岗位工作。 业务方向：经过培养，能够具备专业的业务技能，负责企业客户开发、开拓市场等工作。 作为公司的储备干部培养，后期方向为：业务运营、市场部、市场营销、售前工程师、客户服务类等；