工作职责
1、负责对商品的数量，质量和完整性进行检验，杜绝不合格商品流入商场
2、仔细复核并填写实际收货记录单，对商品的条码及时维护
3、确保正确的收货流程，检查收货单据（包括清单，包装单，存档资料）
4、遵守库存管理的规定，确保对容易变质的商品进行温度控制
5、遵循处理危险品及对环境有害物品的相关规定
1、提供顾客全面商品送货服务其中包括接收订单、*终确认订单、备货和派发、送货及交接
2、监控和引进送货订单、待办订单、缺失货物及替代品统计信息系统，分析出现错误的原因，报告给经理并作出改正建议
3、为每位送货顾客监控及更新报价单
4、为了修订价格和参数使顾客满意，实行顾客对比分析及业务发展的建议
5、定期回顾车况、货量运转、送货收益率和路线、冷冻设备和供应商管理
6、分析备货流程的生产率，必要时能提出建议进行调整
7、定期进行电话或回访收集顾客反馈
8、根参加商场例会，将销售、利润、服务上的主要问题、送货业务的收益率目标等信息传递给团队成员
9、全面分析顾客商品退货的原因，并预期将来需采取的行动
10、与行政部门合作，根据公司规定和与每个顾客达成的协议，控制付款流程
11、完成上级交办的其他事项
12.适应倒班
福利待遇：
1、做五休二，5天8小时制；
2、购买养老、医疗、工伤、失业等保险；
3、购买住房公积金；
4、提供餐补
5、每年为员工提供在职奖金和十三薪；
6、为员工及员工小孩额外提供一份商业保险；
7、每年提供10~15天有薪年假及10天有薪病假、生日假。