行政人事管理岗位 【工作职责】 1、总部各类通知、文件和信息的传达 2、负责日常招聘、面试、人事手续等 3、和店长一起管理门店，跟进员工动态 4、负责合同、收据的检查和定期上交5、负责门店物资申请和保管 5、上级安排的其他合理工作。 【应聘要求】 1、统招大专及以上学历，形象气质佳；有相关行政、招聘工作经验者优先； 2、学习能力强，做事认真负责； 3、有一定的文字功底，熟练运用 office等办公软件； 4、能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费，工作内容实战体验），尊重双向选择； 【薪酬福利】 1、底薪：5500—12000共12个级别，一年2次晋级机会，3次加薪机会 2、高绩效：招聘奖【300元/人(大专及以上)、200元/人(大专以下)】+ 带组奖【0-400元】（综合薪资6000-12000） 3、福利：五险一金、各类带薪假、培训、高端智能手机及话费套餐、国内外旅游等多项福利 ！ 【工作时间】 9：00-12：00 、 13：15-18:15 （大小周）