一、工作内容:
负责前端推广职务的客户经理（起始工作）：
试用期:入职后有10天的带薪培训，以及3个月的试用期(各项津贴福利等已启算)，试用期内工作内容主要是对与招行合作的商圈驻点进行维护。
工作内容:为已预约的客户办理业务。3个月后可以选择去网点等四个自选业务。
正式工作:(有四个可选的业务)
1.客户名单银行分配资料采集
2.支行网点大堂助理
3.场景驻点专员
4.商户渠道运营
二、工作时间:
时间自由，弹性工作时间
三、薪资福利
底薪：底薪3100--4650，
提成：上不封顶
激励：按提交的客户数量；
季度奖：1500，季度发放；
其他补助1000左右；
其他奖金等。
综合收入6k—11k. 多劳多得。
四、晋升发展
入职一年后，通过自己的努力有机会申请竞聘转岗。
内部转岗：行政，市场，消费信贷部，招聘，培训，后台征信部；
晋升：入职时间满一年且业绩达标，通过自己的努力有机会竞聘银行主管，带团队管理。
五、文化
烧烤节，好声音唱歌比赛，精英之旅，每月生日会，定期团建，各种节日派对等。