岗位职责：
1.负责发文文件的规范(语序、格式、 等的调整和完善工作;
2.负责公司文件资料的保管分发工作;对无效文件的回收、作废、销毁工作;
3.负责来访接待:接待计划方案制定（包括对来访人员的接待、引导和安排等工作）
4.负责邮件处理：包括对企业内外部邮件的收发、登记和分发等工作；
5.负责会议服务：会议室的预定、布置，会议材料的准备，熟悉各种会议规则和程序；
6.负责行政支持：办公用品领用、固定资产盘点、部门内部行政事宜对接；
7.负责办公室总经理日常工作辅助：制定详细的工作计划，辅助办公室总经理完成日常部门内工作沟通。
任职要求：
1.具备本科及以上学历，人力资源、企业管理、中文等相关专业优先
2.具有一定的写作能力及电脑操作能力;
3.性格开朗、有责任感、细心、有服务意识；
4.党员及会开车优先录取。