注意：本岗位非销售岗，是面向公司核心商业团队的培训赋能&运营岗，面向应届生，先实习，毕业后有转正HC。 岗位横跨销售运营与培训赋能，能够第一时间学习各行业知识，了解B端头部企业客户案例。公司小而美，简单直接，且有丰富的学习资源和锻炼机会。 工作职责: 1、平台试听运营：以试听成功率为结果指标，对试听环节进行精细化的运营，维护精品课程库，优化试听体验环节； 2、资源包运营：销售物料的内部整合与宣发，定期维护资料包内容，成功案例挖掘，知识萃取等，定期向业务团队输出关键销售工具； 3、销售赋能培训：定期筹划培训主题，联合相关部门组织落地销售培训，不断优化培训形式，提升培训赋能效果； 4、参与各项业务流程及工作进展，定期收集和分析运营数据，提升业务运营效率 任职要求: 1、本科及以上学历，有运营实习经验者优先。 2、工作有条理，细致耐心，具有较强的团队服务意识和时间管理能力。 3、出色的文案撰写能力，责任感强，富有创造激情。 4、具备出色的执行能力，工作热情高，逻辑能力强，能够根据项目目标策划相应方案。 5、熟练掌握Office等办公软件技巧。 6、具有产品思维、结果导向和自我驱动力。