岗位职责 1.维护和拓展公司招聘渠道，协助招聘工作； 2.根据岗位需求进行简历开源、候选人沟通、邀约面试、面试接待等日常招聘工作； 3.根据JD筛选、推荐简历，协调面试官以及候选人沟通； 4.负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程； 5.配合招聘经理其他各项工作的开展。 岗位基本需求 1.本科及以上学历的在校生，2022年及以后毕业优先； 2.责任心强，执行力强，有较强的沟通协调能力和团队协作精神； 3.具有良好的沟通能力，自驱力强，良好的执行力； 4.有一定数据分析能力且熟练使用办公软件优先； 5.实习至少3个月，能够全勤、尽快入职者优先。 具备以下者优先 有人力资源相关实习经历者优先； 岗位亮点 在这里你能够了解互联网产研平台的发展模式； 在这里你能够接触到互联网市场绝大部分的产研岗位招聘； 在这里你能够学习到成熟的人力资源体系和招聘流程； 这里有优秀的导师，1对1教授经验。