一、【招聘岗位】 店长助理 二、【职位要求】 1．22-30周岁，大学本科及以上学历； 2．身体状况符合国家餐饮行业标准要求； 3．无不良嗜好和记录； 4． 持有英语、日语、韩语、法语、泰语、德语、 印尼语、越南语、马来西亚语、意大利语、西班牙语、葡萄牙语等相关语言等级证书，或酒店、旅游管理、连锁经营管理、人力资源、营销、管理学、营养学、会计学、财务管理等相关专业人员优先考虑。 5．有较好的沟通表达能力以及创新能力；富有团队合作精神和管理潜质；具备较强的文字撰写能力。 6．工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 7．熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的互联网操作要求； 8．性格开朗乐观，有亲和力并对服务行业充满热情，抗压能力强； 9．吃苦耐劳，有敬业精神，愿从基层做起。 三、【薪资标准】 薪酬：根据地域不同，全勤综合薪资7000-9000元/月 四、【福利待遇】 1．正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司给予报销办理健康证费用； 2．符合条件员工可享受带薪年休假，并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票； 3．达到一定条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4．凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5．大堂经理级别员工父母可享受 400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600元/月的父母补贴。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：实习生/管培生/店长助理---大堂/后堂/值班经理----店经理； 途径二：职能部门（财务管理部、技术管理部、信息管理部、采购管理部、公共事务部等）； 途径三：海底捞下属分子公司（蜀海公司、颐海公司、微海公司）等。 六、【注意事项】： 1．需提供个人身份证原件或身份证明材料； 2． 面试现场需查看城市健康码； 3．参加面试时，全程佩戴口罩； 4．爱护个人卫生； 5．尽量不要前往人流密集地点； 6．及时测量体温，如有类似发病情形，及时前往就医并及时说明情况。