岗位介绍——楼面经理
（职业发展路径：楼面经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-更高职位）
-工作内容：
1、 前2-3个月主要学习掌握餐厅基础岗位的标准和流程（大厅服务、产品制作、收银配餐、设备初级维养）
2、 第二阶段学习餐厅值班管理， 学习和掌握现场管理能力，确保产品、设备、人力正常运转，食品安全管理、洞察解决顾客需求，提升用餐体验。
-您将得到：
3、 国际连锁企业工作经验，带薪培训，法定节假日三倍工资；
4、 享受舒适的工作环境，全方位开发中央空调，冬暖夏凉，员工休息室内冰箱、饮水机、微波炉、WIFI上网一应俱全；
5、 全职（已毕业）入职当月缴纳五险、全职每周1-2天休息，每年5-15天带薪年假；
6、 工时补贴及特殊时段津贴；
7、 管理组100%内部升迁，发展空间大。