【工作地区】北京
【岗位职责】
1、负责入、转、调、离等人事相关工作。
2、根据公司需要进行人员招聘。
3、根据公司制度统计并核对员工考勤，制作考勤表。
4、负责行政费用管理，有效降低成本支，并做好公司日常行政事务的组织协调工作。
5、完善并建立文件、合同台账及监管工作，包括但不限于档案、文件、合同及公司资质等。
6、协助上级处理阶段性、项目式行政事务工作完成事项推进，完成上级交办的其它工作。
【任职要求】
1、大专以上学历，具有半年以上工作经验
2、具备主动服务意识，有较强沟通能力和执行力
3、熟练掌握office办公软件。
4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效配合。
【公司福利】
定期团建、水果下午茶、节假日礼物等等