需要连续6个月以上，每周3天以上； 1、协助培训项目的运营工作，包括培训活动的组织与实施； 2、协助完成培训项目的落地，包括现场布置与学习社群维护 3、协助校园招聘，负责微信群运营，筛选应届生简历，了解校园招聘全流程； 4、负责实习生岗位招聘，网络筛选简历、并进行电话面试； 5、协助进行员工入职、离职的管理工作； 4、协助进行招聘渠道维护的相关工作； 5、协助人力资源部门其他工作。 【职位要求】 1. 本科/硕士在读，专业不限，人力资源相关专业优先，有HR部门实习经验优先； 2. 可实习6个月及以上，每周3-5天； 3. 熟悉Office办公软件（PPT、Excel等）； 4. 掌握剪辑设计软件，包括但不限于ps、pr、ae、剪映等； 5. 细致负责，主动性强，学习能力强。