职责描述： 1、协助跟进集团全国福利运营，包括优化现行福利项目等工作； 2、积极参与策划集团福利活动，跟进后续项目落地与执行； 3、整理分析各类员工信息，统计处理报表的数据； 4、协助参与品牌新媒体运营工作，包括文案撰写、海报设计及视频剪辑等。 任职要求： 1、2024年及以后毕业生（本科/硕士），一周需保证至少出勤4天，需至少实习3个月，可实习6个月优先； 2、具备出色的沟通协调能力，逻辑思维能力，应变能力等，做事认真谨慎； 3、有宣发思维，具有创意性，能快速提炼出宣发亮点者优先。