我们需要你
负责教师资格和入职考试学前教育相关的课程
讲授以及后续相关课程的学员辅导等工作，保障
教学任务的完成；
2、参与授课方向所需资料的编写和研发
3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的硏究
我们只希望你
1、学历：国内外本科及以上学历；985/211背景
或博士、硕士学历优先；
2、专业：学前教育、音乐与舞蹈学类相关专业
3、经验：有教学经验、演讲经验或相关考试经历的优先；
4、能力：语言表达流畅，逻辑清晰，讲课条理分明，具备较强的学习能力和创新能力
5、技能：敢于公众演讲或有强烈的表达欲望
6、素养：勤奋努力有钻硏精神，热爱教师职业和良好的道德修养，认同中公教育企业文化，善于与学生沟通；
7、精力：接受岀差授课仼务，特殊情况可网络授当然，我们将给予你丰厚的福利，广阔的发展
来中公，你将拥有
1、薪资标准：应届生：根据能力、专业、面试表
现等因素定薪，上不封顶；985/211/双一流背景
的优秀人才试用期月薪可8000-10000元起；学
生干部、在校学习成绩优异者起薪可进一步上
调；非应届生：根据实际授课能力、面试表现以
及学历背景等确定具体薪酬，年薪12万起，上不
封顶页；
2、落户福利：应届研究生在北京总部实习满半年
以上，可择优解决北京户口；
3、基本福利：五险一金+带薪假期(年假、婚假
产检假、产假、每天1小时哺乳假)+年终奖+带薪
培训+阳光互助基金等
4、文娱福利：年度体检+年度旅游+员工健身房
+员工餐厅等
5、特殊福利：工作地点双向选择,31家省级硏究
院遍布全国范围内，公司会充分尊重员工对工作
地点选择的意愿；
6、长期激励计划：股权激励；
7、应届生菁英计划：应届毕业生作为专职教师签约起，即进入中公教育教师培养体系，该体系共教师
院遍布全国范围内，公司会充分尊重员工对工作
地点选择的意愿；
6、长期激励计划：股权激励；
7、应届生菁英计划：应届毕业生作为专职教师签
约起，即进入中公教育教师培养体系，该体系共
分为五大级别：初级教师一中级教师一高级教师
一特级教师一首席教师；每一位教师按相应等级
获得不同薪酬福利及发展平台。试用期间带薪培
训，提高专业技术能力；定期组织在职培训，不
断提升专业素质。