工作职责：（1）根据各部门用人需求，及时整理、更新招聘计划；（2）拓展并维护企业人员招聘渠道，发布招聘信息；（3）根据职位需求从各种渠道收集简历，进行电话沟通和面试安排；（4）参与校园招聘，协助开拓并维护校园关系；（5）根据业务发展，灵活完成主管安排的其他工作。          任职要求：（1）本科及以上学历，21届毕业生优先；（2）有互联网或科技公司招聘工作经验可加分；（3）乐观开朗，性情洒脱，是凝聚团队的开心果；（4）沟通和执行能力强，是自我驱动的小马达；（5）服务意识和责任感强,是擦亮同事的小太阳。