一、岗位职责：
1.负责泉州地区信用卡、储蓄卡，招行贷款等产品核实审批工作以及营销工作，发展新客户；
2.根据要求完成本岗位的销售指标及协助直属领导完成团队指标；
3.秉承“因您而变”的服务理念，为客户提供专业、优质服务；
注：通过50%MGM(内部资源)、10%驻点营销、40%陌生拜访进行客户的开发与维护。
二、岗位要求：
1.全日制大专及以上学历。
2.拥有良好的沟通方式能力和执行力。
3.拥有良好的团队精神和职业操守
4. 拥有良好的学习能力思。
5. 拥有积极乐观的性格，阳光向上，富有激情。
三、岗位待遇：
1.底薪3400－4200（其中700/月为满3个月后的一线员工补贴），并且提供内部资源，保证全国性基本指标的达成；
2.提成1500-15000；
3.激励1000-6000；
4.冬季夏季防寒降温费300×6=1800
5.季度奖1500×4=6000
6.工龄奖
入职满1年，150×12=1800
入职满2年，300×12=3600
入职满3年，500×12=6000
7.节假日加班3倍工资，也可以选择休息
8.每年免费定制行服（进口羊毛面料）
（刚入职的客户经理税前薪酬8000-10000，能力强的税前薪酬在15000以上）；
9.入职有完善的培训体系，入职后有优秀辅导员带你迅速适应和上手工作，公司提供免费的客户资源，真正做到轻松nk获取客户；
10.入职马上缴纳六险一金，按照泉州最高的比例缴交，一年调整一次基数。
四、晋升平台
入职满半年即可申请调岗
内部各岗位均自客户经理中选拔：
1、专业序列：市场企划岗，市场商务岗，行政助理岗，分行联络员，培训岗等
2、管理序列：三大委员，辅导员，兼职讲师，业务主任（全国范围），推广经理（全国范围）等
3、如果够优秀，可以通过晋升获得行员编制，享受更多福利和年终奖金。