岗位职责：
一、新产品先期质量策划
1、统筹客户质量协议的确认，拉通后端质量、售后评估协议条款；
2、评估客户质量标准及可靠性测试要求，并与客户沟通讨论最终形成质量标准文件，并根据公司业务的需求，不断的优化质量标准及可靠性测试标准；
3、产品设计开发过程质量风险识别、评估和风险管理熟练运用风险分析工具（FMEA等），充分识别和控制研发产品质量风险，并持续跟进改善进度；
4、根据产品的质量目标及研发计划制定质量控制计划，跟进产品的设计验证和确认，实施质量改进活动；
二、开发节点的质量把控及阶段评审
1、参与试产过程，主动试产总结会议，跟进试产问题闭环；
2、试产产品可靠性测试计划安排，输出测试报告，跟进测试问题闭环；
3、跟进研发研发软硬件测试buglist问题解决进度；
4、收集研发各部门的测试报告，组织项目组进行阶段评审，输出评审结论；
5、样品承认书质量节点审核及跟催采购部、事业部积极完成样品承认流程，最终汇总给SQE部受控归档；
三、研发阶段客户服务
1、作为研发阶段的质量窗口，组织项目组深度了解客户的需求；
2、针对客户要求的质量相关的报告及资料，主导内部收集及释放；
3、研发阶段积极响应客户的反馈与投诉，EWP分析改善经验；
4、定期和客户做一些质量相关的交流，及时了解客户满意度情况；
岗位要求：
1、大专及以上学历，从事智能平板电脑/笔电/手机等消费类电子产品研发质量管理3年以上工作经验；
2、熟悉产品开发流程，及各阶段质量管理、跟进和推动相关工作；
3、对平板、笔电等消费类电子产品的测试、试产及量产的问题有一定的分析和解决能力；熟悉售后EWP分析改善流程；
4、熟悉研发质量标准、可靠性要求、软件质量管理；
5、熟悉各项质量工具，如CPK, MSA, FMEA, 8D, PPAP等；
6、 熟知消费类电子产品结构、硬件、软件测试承认策划；
7、良好的口头及书面表达能力和一定的英文阅读能力；
8、熟练使用各种办公软件，如excel，word，PPT等；
9、良好的沟通组织协调的能力；积极的学习态度；良好的沟通表达能力；
10、抗压能力强，能适应加班、出差；
公司基础福利：
六险一金、带薪假期、员工旅游、传统节假日福利、营养早餐、健康体检、水果点心、婚育礼金、专业培训、班车、优质团建、调户入深、内部人才推荐奖金等。
短期激励：
优秀员工奖、绩效奖金、年终奖金、晋升机会等
长期激励：
分红、股票、人才房等
正常工作时间：
周一至周五9:00-18:00。
交通信息：
面试地点：深圳市坪山区光科一路亿道大厦
地铁站：14号线坑梓站
公交车站：光祖公园
导航：亿道大厦
公司每工作日早晚提供班车，班车路线如下：
亿道大厦——宝安，往返
亿道大厦——惠州德州城，往返
亿道大厦——坑梓地铁站，往返