PS:面试通过北京都可分配！
PS:本岗位统招硬性要求！！！
【岗位职责】
产品销售：
1、深入了解公司产品，合理利用公司分配的客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约；
2、定期联系已签约及到期客户，积累口碑，增加老客户互荐量和续约量；
3、及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率。
客户服务：
1、协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度；
2、建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务。
【岗位要求】
1、全日制统招本科或以上学历，专业不限；
2、强烈的服务意识，有耐心，够细心，会换位思考，有服务业经验优先；
3、普通话标准，具有良好的沟通交流能力；
4、结果导向，成就感驱动，目标感十足，享受目标达成的喜悦。
【薪资福利】
1.薪酬：
薪资构成为：（底薪+价值观+库存奖金+浮动绩效）4000+1000+1000+提佣无上限，均薪10000--12000，优秀管家月入15000+；
c.六险一金入职即缴（五险+补充医疗保险）。
d、员工内部推荐享受现金奖励。
2.租房福利：员工专享租房优惠
a、首次入职且首次入住自如友家房源，享受首年租金85折优惠；
b、应届生海燕计划：入住自如房源免押金、服务费折扣、租金月付。
3.贴心福利
每日餐补，表彰大会，HPC出境游学活动，BYOD制度，定期团建，每月主题激励活动，集体生日会。
4.团队福利
颜值在线、团队年轻，氛围活跃，员工平均年龄25岁。
【培训晋升】
1.培训：全方位培训，新手快速上路
a.入职初期：自如鲜橙新人训+BSH培训+橙长培训+出房专项培训等；
b.进阶培训：系列培训、HPBL专业力领导力培训、全额奖金攻读EMBA。
2.晋升：自如各大城市总经理皆起步于一线业务岗位。
a.晋升路线：服务管家—收房管家—业务经理—业务总监—城市总经理；
b.晋升机制：季度晋升考核，公开内部竞聘，凭实力晋升，2020年晋升率为40%。