福利待遇
1.固定薪资4500+提成+奖金，每月10号发工资。
2.员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全，干净整洁），离办公地点只需3分钟路程。
3.本公司多鼓励奖励，不定期的活动奖金。
任职要求：
1.形象专业，能吃苦耐劳、有敬业精神，有良好随机应变能力。
2.学历不限，18-28岁。
3.为人正直，具备良好团队协作意识。有积极进取和勇于接受挑战的精神。
4.有积极进取和勇于接受挑战的精神。
5:轮岗学习到定向培养，基层业务-中层管理-高层运营《根据个人能力公平的自主考核》。
5.上班时间早8；30-18；00点，法定节假日放假。
7.入职提供不定期的野外露营和户外活动，节假日福利要么礼品或现金发放。
岗位职责：
1、在岗位上接受完整的（市场实践+人事财务行政管理+团队管理）的综合技能培训，逐步适应公司的基础节奏，学习公司企业文化和管理理念
2、针对客户群有渠道终端/经销商/企事业单位等。
3、熟悉公司业务流程，了解公司企业文1-3个月可晋升主管，部门副经理等职务，发展空间非常广泛。