岗位要求：
1.28岁以内，专科及以上学历，专业不限，应届生须有毕业证
2.有较强的沟通能力和优秀的运营能力，
3.对金融行业有浓厚的兴趣，想在金融行业长期发展；
4.性格热情开朗，具有吃苦耐劳的精神，具有上进心。
岗位待遇：
1. 底薪3200-5000(每3个月会上涨一次底薪)；
2. 薪资架构：底薪+提成+月度奖金+季度奖金+激励奖金+季/年资津贴+竞赛奖金；+转正后每个月给与700岗位补贴（季度奖金1500/季度，年资津贴150/300/500每个月，激励奖金1000-5000，防暑降温补贴300/月(6个月)，1500住房补贴）
3. 休息假期：国家规定的法定节假日（加班给予3倍底薪）+带薪年假+带薪婚育假；
4. 保险保障：签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金及额外商业保险，带薪培训，有优秀员工带你迅速适应和上手工作，公司提供一大半的客户资源，真正做到轻松获取客户；
5. 其他福利：年度健康体检+员工团建（每月至少一次）+定制行服+工龄奖金+免费旅游+员工生日会
职业发展：
1.内部轮岗：商务部-市场部-行政部；
2.内部晋升：销售主管-业务主任-总监-分公司负责人；
3.异地晋升：省内六家二级部门 省外37家机构
岗位职责：
1.在招商银行指定的高端商圈和各类展会或各支行网点，宣传介绍招商银行消信相关金融产品，发掘新客户：
2.维护已有老客户，为用户提供良好的服务体验，通过老客户转介绍促进招商银行产品的推广；
3.利用招商银行提供的资源和平台，拓展市场深度挖掘潜在客户；
4.进入招商银行合作企业宣传和推广；