【您将获得】
1、有竞争力的薪资：8-12k/月+销售奖金+超产奖；
2、完善的福利：双休+五险一金+生日福利+节假日福利+法定节假日+高温补贴+团建等；
3、“721”复合营销人才培养模式：产品知识、业务技能、职场技巧、经验的提高70%在工作通过工作实践中锻炼提升，20%来源主管/同事的日常指导和学习交流，10%来源团队内部的专题论坛交流、内部学习资料、外部培训机会等，按照营销团队的“721”能力成长沙盘培养方式与岗位定位，让您更好、更快、更稳的提高与成长；
4、健全的晋升体系与成长通路：渠道经理→渠道组长→渠道主管→渠道总监/区域总经理。
【岗位要求】
1、全日制本科及以上学历，专业不限，可接受应届毕业生；
2、有要性有狼性，学习力、执行力强；
3、富有激情与进取精神，强烈的责任心，勇于挑战高薪；
4、能吃苦能抗压，具备一定的沟通、协调能力。
【您的工作】
1、负责企业级无线、物联网、交换机等产品的销售工作，完成销售目标；
2、在负责市场标杆客户的建立；
3、负责渠道建设和管理工作，在目标市场搭建渠道体系；
4、负责相应产品在当地的市场推广。
工作地点：浙江省内各地市
高驰优势：
1、体系优势：浙江高驰为深信服和信锐厂商浙江省总代理，经过14年深耕区域，建立了覆盖浙江11个地市的渠道体系，已触达浙江的100多个乡镇，专注于信息化解决方案的专业IT平台服务商，健全的营销模式、渠道体系、项目体系、服务支撑体系、管理体系、培养机制、晋升体系、激励体系等；
2、资源优势：公司以及厂商有丰富的渠道资源提供销售开拓、维护，厂商在客户资源、项目资源、赋能培养方面有全力的支持；
3、模式优势：本岗位为项目型销售，接触的大多是企事业单位负责人，可以让您在工作中增长丰富的见识与阅历，并经过实践锻炼在市场运作能力、渠道建设能力、客户建设能力、项目管理能力等方面综合成长；
4、薪酬考核体系优势：半年度综合评估表现，表现优异者月度薪资调整，工作结果导向，奖励业绩与市场建设贡献者。
5、服务优势：有专业的企业教练，在工作中，可以系统帮您分析您的迷茫、您的纠结或者您的职业规划的不清晰，保证您每步走得更稳、更快；面试环节不是简单的判断行与不行，我们还可以针对您工作的需求帮您分析，对您更适合做什么工作提出一些小建议。
信锐厂商优势：
1、公司介绍：
是深信服集团旗下全资子公司，WAPI联盟成员，总部位于深圳南山智园，致力于企业级无线网络、物联网以及安视交换机产品的开发、应用，是下一代企业级无线、物联网及交换机解决方案厂商。公司从2014年成立以来，6年持续高速增长，从8个办事处到42个办事处，人员规模10倍增长，截至目前，已服务于7万客户案例，合作伙伴超过2000家。
2、人才培育：
与信锐厂商人员共同工作，接受厂商的赋能与管理，有利于系统性的培养机制，个人综合能力的快速成长。
3、创新能力：
中国企业级无线份额 (IDC2018Q1)TOP3
深圳高科技、高成长（德勤2017）TOP2
售后服务最高级认证5星级。
行业优势：
网络安全和信息化是事关国家安全和国家发展、事关广大人民群众工作生活的重大战略问题，国家政策明确提出要高度重视网络安全问题。
如今，政府、电信、金融、能源、军队等重点行业，教育、电商、交通等新兴行业对网络安全产品、服务的需求强劲，拉动了网络安全市场的整体需求。