职位要求： 1.负责临时招聘、体检、培训和供应商联系。 2.协助管理人力资源相关文件和个人档案。 3.协助招聘，如发布招聘广告、安排面试等。 4.协助人力资源相关项目或运营，包括但不限于翻译公告、捕获和编辑时事通讯等。 所需知识/技能： 1.本科学历，人力资源相关专业。 2.有较强的学习意愿和能力。 3.良好的沟通能力和灵活性。 4.有人力资源职业发展计划者优先。 5.良好的微软办公技能。