工作内容：
1、直接参与所支持业务的岗位招聘，通过候选人寻访、对接猎头等完成人才引进。
2、保持和业务的高频沟通。收集行业人才信息进行人才mapping，输出行业人才报告。
3、参与团队招聘方法的沉淀，提升团队招聘力落地招聘项目。
4、能够hands on工作，有韧性，良好的沟通协调能力。
应聘要求：
1、有成熟的招聘方法、人才mapping方法论;能够关注本质问题，有框架性。
2、成长动机强，有清晰的职业规划和发展目标具备良好的自驱力，数据驱动。
3、不限专业，不限性别，接受零基础小白，没有经验可以免费培训。
薪资待遇：
综合薪资5000+提成+奖金，氛围轻松，福利待遇好，不定时组织团建，晋升发展机会多。
市区写字楼工作，地铁1号线，2号线直达公司，交通便利。
工作时间10：00—19:00，午休2个小时。