南充太平洋车险续费/不外出/包吃双休+13薪
9-14K
南充太平洋车险续费/不外出/包吃双休+13薪 9-14K
南充
高中
经验不限
发布于 1月23日 BOSS直聘
职位描述
个人(To C)金融产品车险续保包吃双休月入过万
我们的优势:
1:有车必买,每年需要续保一次,国家强制性产品,一个电话就能成交。
2.世界500强国企:公司实力强。
3.纯办公室工作:无需外出和拜访客户。
4.包餐:公司食堂免费提供丰富多样的早中餐,每月节省千元以上。
5.五险一金:当地一档基数。
6.品牌优势:三大品牌之一,服务最好。
7.收入优势.轻松月入过万,上不封顶。
8.晋升优势:多种晋升方向、方式、培养。
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招聘岗位:
车险客户经理:公司提供精准到期有车一族资源,通过电话的形式,借助工作手机、APP、小程序等沟通车险续费事宜。
电销主管岗:此岗位为管理岗,必须有同业平安、人保、阳光、大地等相关电销车险管理经验。
岗位要求:
大专及以上学历,应届生亦可,有意向者可适当放宽至中专或高中学历、18-37岁。
高稳定收入:
薪酬架构:底薪+级别津贴+高稳定绩效(车险+非车险)+交通补贴+全勤奖+包早中餐+奖金+年终奖。
入职3个月后平均收入轻松5~8K、高者轻松过万,稳定收入15K之上,上不封顶!!!
销售的收入是一个循序渐进过程,如果你想未来长期发展、赚钱,这里决对是最好的选择!
年薪15万不是梦!成功升职不是空!
丰厚福利:
五险一金,(五险:养老、医疗、失业、工商、生育;一金:住房公积金)
丰厚奖金+惊喜年终奖。
带薪培训:新员工有专业入职培训。
免费年度体检+带薪休假。
每月上下班固定交通补贴(不管什么出行方式,都享受补贴)。
包早中餐+免费协助住宿:包早中餐,公司食堂营养、干净、卫生、每月节省近千元。
有专人免费协助员工解决住宿问题,随时随地在你身边!(住宿不满意还可以在三个月之内免费更换)。
一言不合就各种团建:聚餐、K歌、抽奖、红包、户外拓展样样齐全。
节假福利、生日福利,各种惊喜。
选择我们的理由:
稳定的发展大平台:国企、世界500强、国内三大公司之一、服务界标杆;公司把电网模式作为主要发展渠道,目前1000人左右,要发展为2000人的规模,发展空间相当大,缺少管理人才,未来都是管理者!
行业前景广阔:是国家强制产品,有车一族必买,是刚性产品、且每年循环销售,随着客户经理制的推广,未来前景更加好。
加薪晋升通道: 每年最少不低于4次的加薪和N次的晋升机会;
纵向发展:储备主管、团队长、区域经理、销售总监 ;
横向发展:质检、人事、行政、IT、培训、销售推动岗等;
资源数据好(精准)、提升锻炼快、工作环境好、效率高、享有国企员工待遇。
所有人未来都有可能是管理者和领导者,如果你现在加入我们就是为自己未来,提前购买了一张职业蓝图的车票,机不可失,失不再来!
有买车、买房打算的伙伴,或对未来的“钱途/前途”渴望成功的,请尽快抢占这个难得的机会吧!这次机会不一定是你职业生涯的终点,但肯定是你职业生涯闪亮的起点!
如果你想成功,请联系我,我相信肯定是这辈子最对的选择!y
工作地址
南充顺庆区中国工商银行(南充分行)1
李先生本月活跃
中国太平洋保险 - 人事招聘总监

王先生 - 人事总监

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较低
一般
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公司信息
中国太平洋保险
互联网金融
民企
1000-9999人
中国太平洋保险公司,1991年经中国人民银行银复[1991]149号文批准由交通银行筹建的股份制保险企业,本公司于1991年5月13日在国家工商局注册成立,注册资本为10亿元。后经过1995年增资、分业、重新规范后,2001年8月31日,根据保监会[2001]239号文批准,中国太平洋保险公司根据《公司法》和《保险法》规范为股份有限公司,并更名为“中国太平洋保险(集团)股份有限公司”,2001年10月24日,本公司在国家工商局办理了重新登记手续,注册资本为20.06亿元;后经2002年再次增资、引入境外投资者和2007年增资后,2007年5月17日,保监会同意本公司注册资本变更为67亿元。2007年6月4日,本公司换领了《企业法人营业执照》,注册资本变更为67亿元。2007年5月,太保集团分别向太保寿险和太保产险增资,太保寿险和太保产险的注册资本分别增加至23亿元和26.88亿元。太保集团持有太保寿险97.83%的股份和太保产险98.14%的股份。
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