工作内容：
1、负责Amazon店铺日常运营管理，独立管理账户、上架产品，处理订单和客服内容；
2、根据产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售策略及推广计划，做好数据分析工作；
3、针对店铺运营和账号健康管理，做好分析总结，及时向上级汇报情况；
4、服从上级的指令，按时有效地完成上级交付的任务。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，年龄26周岁以下，有经验或者优秀人员，条件可放宽；
2、英语四级及以上学历，有独立读写能力；
3、踏实勤奋，有责任心和耐心，抗压能力强；
4、有无工作经验皆可，优秀应届毕业生优先
职位晋升通道：
亚马逊运营专员-亚马逊运营组长-亚马逊运营组长主管-亚马逊运营经理
福利待遇：
1、薪 酬：无责任底薪+提成，一年多次调薪；
2、社会保险：员工入职即购买五险一金；
3、培训晋升：分阶段为员工组织系统培训，实行1对1专人指导，并提供公平公正的内部双向晋升制度，有管理层通道和精英层通道；
4、节日慰问：公司在端午节、中秋节等重大节日为员工发放节日慰问品；
5、员工活动：每月提供固定经费组织部门活动，为当月生日的员工组织生日party并送上生日礼物，每年举行一次大型年会活动和一次带薪公费旅游活动，定期组织各项文娱活动（如：趣味运动会、聚餐、烧烤、 爬山、羽毛球赛等）丰富员工的业余生活；
6、假期规定：提供按国家标准的带薪假期，女员工享有每月半天带薪特殊假。
7、工作时间：8:30-18:00 5.5天工作制度，一个月一周双休
子公司2021年成立，团队年轻有活力，平均年龄25岁；老板90后，有格局；晋升透明，扁平化管理；这个世界上除了你父母，可能就是您主管和HR最希望您成长。
公司可跨级晋升，只要您有想法，且有结果，给您平台，您只需要努力翱翔即可，剩下的交给我们。