公司12年经营至今，因业务市场拓展，极速扩张，现需要9名管培生定向培养，实习期6个月，之后直接晋升带团队，拒绝画饼！
一、薪资待遇
1.3000无责底薪+3000绩效考核
2.提供住宿，小区房、洗衣机、热水器、厨房、家电齐全、拎包入住
3.转正后直接任职管理岗，底薪8000+岗位奖金+绩效
二、工作内容
1.实习期6个月，以学习为主，熟悉公司组织架构，学习企业文化，知行合一。了解公司业务系统、学习管理相关技能技巧，成为系统榜样者，通过每一板块考核即晋升管理岗，匹配一应权责利
2.公司经营业务为针对小微企业发放手续费专项补贴，减免商户收款所产生手续费，非销售业务，区域全云南省
3.上班时间：早九晚六，周日固定休息，节假日正常放假
三、岗位要求
1.年龄20-27周岁
2.专业要求无，在校期间有学生会经验及工作经验有管理经验优先
3.具备一定五自人格；自主、自律、自强、自立、自强
4.有优秀的学习能力，逻辑思维和组织能力，抗压能力
5、对成长发展有强烈的企图心和意愿
6.清楚等价交换原则，半年时间收入、成长、发展是一般人的几倍，付出的时间精力努力同样是别人的几倍，有做好心理准备