岗位职责： 1、 协助人力资源招聘工作，如简历搜索、面试跟进、入职跟进等； 2、 协助人力资源培训模块相关工作，如培训需求调研、培训开课通知、培训组织及培训回访等； 3、 发挥个人想象协助各类海报设计与推文制作； 4、 其他相关工作支持。 任职要求： 1、 本科及以上学历，管理类相关专业、具有人力资源实习经验者优先； 2、 能够较熟练的操作WORD、EXCEL、PPT，掌握一定制图软件尤佳； 3、 较强的沟通协调能力和执行力； 4、 实习长期稳定，至少保证3个月。