工作职责： 1、协助HRBP开展香港和佛山运营中心的招聘工作。负责准确把握用人需求，进行简历筛选，邀约面试，与人选沟通意向并做人才吸引和保温； 2、协助HRBP完成人力系统及报表的更新； 3、处理上级安排的其他HRBP项目型、运营型工作。 任职资格： 1、2024或2025届应届生，本科及以上学历； 2、英语听说能力良好，英语六级或同等条件； 3、每周出勤至少3天，实习期3个月及以上； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力和执行能力； 5、具备有招聘实习经验者优先。