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Agent开发工程师面试题库

面向Agent开发工程师相关面试,围绕系统设计、RAG、Agent架构、Agent、上下文管理等主题展开练习,结合题目考察点、回答思路、参考答案和常见误区,梳理知识要点并练习清晰表达。

118 道题目建议用时 354 分钟专项面试练习

全部题目 118 道题

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父子索引解决什么问题,父块和子块的大小如何确定?

考察是否理解父子索引的动机与参数依据,能否用检索精度与上下文完整性的权衡来解释设计决策。
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知识库持续更新时,旧的向量如何失效?

考察对知识时效性和索引一致性的工程处理能力,能否设计可追溯、可回滚的更新机制。
111

召回结果互相矛盾时,以什么为准?

考察面对冲突证据时的决策框架,能否结合来源权威性、时效性和模型判断给出可解释的处理规则。
112

工具调用的返回结构应该如何设计?

考察对Agent与工具之间契约设计的理解,包括结构化输出、错误表达、可扩展性和模型可读性。
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上下文超出窗口时,滑动窗口和动态摘要各有什么坑?

考察对长对话上下文管理方案局限性的认识,能否指出信息丢失、摘要漂移等具体风险。
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请先做一个自我介绍,重点说明你与 agent 开发工程师岗位相关的经历和能力。

考察候选人的表达条理性、与岗位的匹配度,以及能否在有限时间内突出与 agent 开发相关的经历。
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请挑一个你遇到的困难较多、最终解决且较有代表性的项目,讲讲你如何定位问题并解决。

考察候选人项目经验的真实性、技术深度、问题定位与解决思路,以及复盘能力。
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如果产品经理给你一份 1.0 版高保真 HTML 原型文件,你会如何拆解它、理解对应功能并规划后续开发?

考察候选人从原型到开发落地的拆解能力、需求理解能力、前后端协作意识以及工程规划能力。
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这个岗位需要一定的前端交互意识,不只是写代码。你如何看待按钮位置、操作流程等交互设计对用户体验的影响?

考察候选人是否具备用户视角和交互意识,能否在开发中主动考虑易用性,而不仅是被动实现功能。
118

我们这边会涉及加班,如果你比较介意可以提前提出。你怎么看待加班?

考察候选人对工作强度的真实预期、沟通坦诚度以及与团队的匹配度,避免入职后预期落差。
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