25 请描述一次你在任务进度可能延迟时,主动告知团队并提前协调,以确保团队目标达成的经历。当时是什么情况?你做了什么?结果如何?考察候选人的风险预警意识、主动沟通能力和团队目标导向,关注其是否能提前识别延迟风险并协调资源。 查看学习思路
26 分享一次你发现团队成员的工作错误,却没有袖手旁观,而是主动向对方提出修正建议的经历。你当时是怎么想的?又是怎么做的?结果如何?考察候选人的团队责任意识、建设性反馈能力和沟通方式,关注其是否能以尊重和有效的方式帮助他人修正问题。 查看学习思路
27 请回忆一次你在项目或活动中发现既定计划存在漏洞的经历。当时你是如何评估问题影响并调整目标的?你具体采取了哪些改进措施?结果如何?考察候选人在发现计划漏洞后的影响评估能力、目标调整能力和改进执行能力,关注其是否能从问题识别走向有效解决。 查看学习思路
28 你了解 skill 吗?有用过吗?Agent 和 skill 有什么区别?怎样写好一个 skill?考察候选人对 Agent 与 skill 概念的理解,以及设计高质量 skill 的工程能力。 查看学习思路
29 要写一个在机器上执行写操作、删除文件的 skill,你会怎么写?怎么避免大模型幻觉把其他文件删了?还有更好的手段吗?考察候选人设计危险操作 skill 时的安全防护、权限控制和幻觉抑制能力。 查看学习思路
31 介绍一下 Transformer,它是怎么处理用户问题的?简单说说经过哪些过程。KV cache 了解吗?为什么叫 KV cache,而没有 Q?考察候选人对 Transformer 推理流程和 KV cache 原理的理解。 查看学习思路