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后端开发实习生面试题库

面向后端开发实习生相关面试,围绕系统设计、项目经验、MySQL、沟通表达、自我介绍等主题展开练习,结合题目考察点、回答思路、参考答案和常见误区,梳理知识要点并练习清晰表达。

64 道题目建议用时 192 分钟专项面试练习

全部题目 64 道题

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你是一个股票交易推荐 agent,现在有 8000 token,突然来了 20000 token 的数据,分别是长期背景、市场与大众情绪、最近高频交易的数据,都是 JSON 格式,请问有什么方法去处理?写代码。

考察候选人在 token 限制下处理超长多源 JSON 数据的工程能力,包括数据压缩、摘要、优先级调度等策略。
50

请做一下自我介绍。

了解候选人的教育背景、技术栈、项目经历与求职动机,判断其表达是否清晰、与后端开发实习生岗位是否匹配。
51

你没有实习经历吗?如果有,请介绍一下;如果没有,你如何证明自己具备后端开发能力?

确认候选人是否有实习经历,并考察其在缺乏实习经历时如何通过项目、自学或竞赛证明后端开发能力。
52

你看书吗?Java 的原理你了解吗?

考察候选人的学习习惯以及 Java 底层原理的掌握程度,包括 JVM、集合、并发等核心知识。
53

请介绍一下你的项目是怎么做的。

考察候选人是否真正参与过项目开发,能否清晰说明项目背景、技术选型、个人职责、技术难点和最终结果。
54

请讲讲 JVM 虚拟机的原理。

深入考察候选人对 JVM 内存结构、类加载机制、垃圾回收和运行时数据区的理解,判断其 Java 基础是否扎实。
55

请介绍一下你的第一个项目,它是练手作业还是商用项目?

考察候选人对项目的熟悉程度、项目性质判断以及表达清晰度。
56

你觉得程序员和AI写的代码各有什么差别?AI真的会取代程序员吗?为什么?

考察候选人对AI辅助编程的理解、对程序员价值的认知以及逻辑论证能力。
57

怎么理解面向对象?能解决什么问题,有什么好处?

考察候选人对面向对象编程思想的理解深度和实际应用能力。
58

Spring有了解吗?通过什么方式进行事务管理?

考察候选人对Spring框架的掌握程度,特别是事务管理的理解。
59

这个大背景下,个人程序员如何提升编程能力?

考察候选人的学习意识、自我提升方法和职业规划能力。
60

请介绍一下你做过的最复杂的后端项目,以及其中最难的技术问题。

考察候选人对项目的整体把握、技术深度以及解决复杂问题的能力。
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