01 你在实习时负责部分,哪个是你投入最多的?讲一下需求是啥、原有代码是啥、哪些是你改的、你改了啥。考察候选人对自己实习项目的熟悉程度、技术贡献和问题解决能力,验证其是否真正参与核心开发。 查看学习思路
02 你实现的 buff 机制是原有的还是你们自己设计的?buff 涉及时效性、次数、层数这种复杂数据结构,想听你对它的理解。考察候选人对游戏 buff 系统的设计理解,包括数据结构、时效性、叠加规则等,评估其系统设计能力。 查看学习思路
03 新手引导涉及中断、奖励只发一次、从哪儿继续播这些问题,讲一下你的整个设计思路,或者怎么处理这些问题。考察候选人对新手引导系统的设计能力,包括状态管理、中断恢复、奖励发放等常见问题的处理。 查看学习思路
05 让你设计一个换期通行证,策划需求是后面会出很多期、每期基础结构一致要考虑复用性:你怎么决定代码设计?考虑哪些点?怎么跟服务器对接、接口保留啥?美术资源怎么放、怎么划分?考察候选人对复杂系统的设计能力,包括代码复用、资源管理、服务器通信等,评估其架构设计和工程化思维。 查看学习思路