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猎头管培生项目面向2027届毕业生正式启动,埃摩森期待你的加入。
埃摩森人力科技集团是坐落于上海外滩的专精特新一体化人力资源科技服务商。历经十余年发展,覆盖中国大陆40多个重点城市,在全国核心地段拥有多家办公室及资深猎头顾问。集团是上海市专精特新高新技术企业,将AI技术与人才战略升级场景深度结合,形成多支柱产品线协同的人力资源服务链,提供猎头中高端人才配置、背景调查、薪酬咨询、人力资本技术(HCM)等多项服务。
本次2027届校园招聘的核心职位为猎头管培生。
快速解读客户公司委托的职位,调查行业和市场信息,分析并制定人才搜寻方向。
通过各种途径(招聘网站、公司数据库等)搜寻人才,通过电话沟通合适人选,整理候选人简历并制作推荐报告。
跟踪候选人初试、复试进展,在候选人与企业之间做好协调沟通。
对客户决定录用的候选人,完成offer谈判、薪酬谈判与背景调查等工作。
统招本科及以上学历,专业不限,人力资源专业优先。
在校期间组织过大型活动或担任过学生干部者优先。
对人力资源咨询行业充满热情与好奇心,抗压能力强,有清晰职业规划。
积极自驱、进取心强、善于沟通,具备客户服务意识、良好的团队协作能力和高度责任感。
薪资:无责底薪+绩效+提成+各类激励赛事奖金。
福利:五险一金、带薪年假、国内外旅游、不定期团建、节日礼品、定期体检。
培训:埃摩森学院覆盖职业生涯全发展周期,项目经理一对一指导。
轮岗:全国城市办公室调动和发展,可根据个人意愿决定城市。
晋升:专业与管理双通道,具体如下:
专业通道:助理人才专家 → 初级人才专家 → 高级人才专家 → 资深人才专家。
管理通道:项目经理 → 项目总监 → 城市总经理 → 大区总经理。
上海(总部)及北京、广州、南京、苏州、无锡、长沙、成都、西安、合肥、郑州、徐州、贵阳可结合个人意愿选择。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
负责客户职位解读、人才搜寻、推荐报告、面试跟进及offer沟通等;要求统招本科及以上,专业不限,优先人力资源专业,具备沟通能力和抗压能力。
- 跟踪候选人初试、复试进展,在候选人与企业之间做好协调沟通;
- 对客户决定录用的候选人,完成offer谈判、薪酬谈判与背景调查等工作。
## 📝 投递方式
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本次校招面向2027届毕业生,请先确认个人的毕业时间是否符合2027届定义,确保学历为统招本科及以上。该岗位专业不限,但人力资源专业优先。
可把你的大型活动组织经验、学生干部经历以及与人力资源相关的实践放在简历显眼位置,重点体现沟通能力、抗压性和自驱力。
岗位开放上海总部及北京、广州、南京、苏州等13个城市,工作地可按个人意愿选择;建议提前梳理自己对意向城市的排序,并在校招沟通中主动表达城市偏好。
猎头管培生以上海为总部,并在北京、广州、南京、苏州、无锡、长沙、成都、西安、合肥、郑州、徐州、贵阳等地均有可选办公室。公司的城市布局覆盖大陆40多个重点城市,未来也支持全国调动。如果在意地域选择,本次校招基本能满足多数候选人的地点偏好。投递前可以将自己的意向城市排序,后续沟通时直接说明。
该岗位硬性学历门槛是统招本科及以上,且专业不限,因此多数专业的同学都可以报名。不过岗位要求中注明人力资源专业优先,人力资源相关专业的候选人会更有优势。建议非人力资源专业的同学,用相关实习或校园组织经历来证明自己的沟通与自驱力,避免在简历筛选阶段被忽视。
公司为该岗位配置了埃摩森学院培训体系,覆盖职业生涯全周期,并且有项目经理一对一指导。晋升机制分专业和管理两条通道,专业线可以做到资深人才专家,管理线可以做到大区总经理。另外还支持全国城市办公室调动,城市发展空间相对灵活。你在正式入职后可以结合自身情况选择偏向专业深耕还是团队管理方向。
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