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三棵树2027届海外大学生校园招聘启动!

三棵树2027届海外大学生校园招聘启动!

三棵树涂料股份有限公司创立于2002年,总部位于福建莆田,在北京、上海、广州设有中心,是中国涂料行业领军企业,业务覆盖涂料、防水、保温、家居新材料等领域,并加速全球化布局。

所属企业 三棵树
工作地点 上海、莆田
学历要求 本科及以上学历
招聘批次 2027届
海外营销岗 外派属地 海外营销 外籍毕业生 属地人才 海外外派 涂料行业 上海

招聘公告与岗位信息

🏢 企业介绍

三棵树涂料股份有限公司创立于2002年,总部位于福建莆田,在北京、上海、广州设有中心,是中国涂料行业领军企业,业务覆盖涂料、防水、保温、家居新材料等领域。近年来加速全球化布局,产品与服务已进入东南亚、非洲、拉丁美洲、中东、中亚等地区,持续推进本地化运营与属地团队建设。

🎯 招聘岗位

  • 岗位方向:海外营销岗 Overseas sales

  • 招聘对象:2027届在华外籍毕业生,以及有1-3年工作经验的属地人才

✅ 任职要求

  • 本科及以上学历

  • 中文可作为工作语言(HSK 4级及以上)优先,英语/属地语言流利

  • 愿意培养期后扎根海外属地长期发展

  • 具备销售与经营潜质

  • 适应中外团队合作,具备抗压性以及独立解决问题能力

📍 工作地点

阶段 地点
国内培养期 中国福建莆田或上海(可协商)
外派期 培养满一年后派回属地,覆盖东南亚、非洲、拉丁美洲、中亚、中东地区

💰 薪酬结构

  • 国内培养期:底薪+绩效,按学历与面试评估定档

  • 外派期:底薪+绩效+海外食宿交通补贴+其他福利(海外商业保险等)

📚 国内带薪培养期

  1. 集中培训:企业文化、产品业务、系统操作、商务中文

  2. 成长实践:多岗轮训(国内销售/市场/供应链)、项目实战(属地市场调研、客户开发方案)

  3. 考核结业:月度复盘、季度评估、定岗定级

🌍 外派发展期

  • 落地支持 / Onboarding Support

  • 持续成长 / Continuous Development

  • 项目机会 / Project Opportunities

📈 职业成长路径

  • 储备主管

  • 主管/国家代表

  • 国家/区域经理

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

招聘对象:2027届在华外籍毕业生及有1-3年工作经验的属地人才

关联岗位

海外营销岗 Overseas sales

面向2027届在华外籍毕业生及有1-3年工作经验的属地人才,国内培养期后外派东南亚、非洲、拉丁美洲、中亚、中东地区,负责海外营销相关工作。

招聘流程

培养期一年
国内带薪培养期

集中培训(企业文化、产品业务、系统操作、商务中文)、成长实践(多岗轮训、项目实战)、考核结业(月度复盘、季度评估、定岗定级)

培养满一年后
外派发展期

派回属地,提供落地支持、持续成长与项目机会

投递建议

确认身份与语言条件

本批次面向2027届在华外籍毕业生及有1-3年工作经验的属地人才,投递前请确认毕业年份与工作经验符合要求;中文可作为工作语言(HSK 4级及以上)优先,英语或属地语言需流利。

评估外派意愿与城市安排

国内培养期在福建莆田或上海(可协商),培养满一年后派回属地,覆盖东南亚、非洲、拉丁美洲、中亚、中东地区,需愿意长期扎根海外属地发展,投递前请评估自身外派意愿。

按指定格式投递

可通过三棵树招聘官网投递,或将简历发送至指定邮箱,邮件主题按“姓名+国籍+应聘方向”格式填写,避免因格式不符影响筛选。

常见问题 FAQ

三棵树校招:这个岗位面向哪些人?

本批次招聘对象为2027届在华外籍毕业生,以及有1-3年工作经验的属地人才。学历要求为本科及以上。投递前请先确认自己的毕业年份或工作经验是否符合这一范围,不符合的话可能在简历筛选阶段被过滤。

三棵树校招:中文和语言要求是什么?

任职要求写明本科及以上学历,中文可作为工作语言(HSK 4级及以上)优先,英语或属地语言流利。准备简历时建议明确标注中文水平与英语/属地语言能力,方便HR快速判断语言匹配度。

三棵树校招:工作地点和培养安排是怎样的?

国内培养期在中国福建莆田或上海(可协商),培养满一年后派回属地,覆盖东南亚、非洲、拉丁美洲、中亚、中东地区。国内培养期包含集中培训、多岗轮训与项目实战,并有月度复盘、季度评估和定岗定级。投递前请评估自己是否愿意长期扎根海外属地发展。

三棵树校招:薪酬结构包含哪些部分?

国内培养期为底薪+绩效,按学历与面试评估定档;外派期为底薪+绩效+海外食宿交通补贴+其他福利(如海外商业保险等)。原文未披露具体薪资数字,建议在面试沟通环节向HR确认定档标准。

三棵树校招:如何投递简历?

可登录三棵树招聘官网投递,或将简历发送至指定邮箱,邮件主题格式为“姓名+国籍+应聘方向”。建议严格按该格式填写主题,并在简历中突出销售与经营潜质、跨文化团队合作和抗压能力等任职要求相关经历。

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