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中国航发黎阳作为国家级航空发动机主机厂,致力于成为全球领先的中小推力航空发动机全价值链引领者。本次春招提供具有竞争力的薪酬福利、安家补贴及完善的“1+4+N”培训体系与“H型”职业发展通道,诚邀2026届毕业生共铸国之重器。
中国航发贵州黎阳航空动力有限公司(简称“中国航发黎阳”)向满怀热忱的2026届毕业生发出最诚挚的邀请,共铸国之重器。
中国航发黎阳成立于1965年,隶属于中国航空发动机集团有限公司,总部位于贵州省贵阳市。公司锚定“全球领先的中小推力航空发动机全价值链引领者”战略定位,致力于建成世界一流中小推力航空发动机总承包企业。
占地面积:近100万平方米
核心业务:主要从事中小推力航空发动机的研发、制造、维修及服务保障,具备从零部件加工到整机总装总试的完整能力
科研实力:荣获国家级科技奖项32项以上,省部级(含集团)科技成果375项
人才平台:建有院士工作站、博士后科研工作站、国家级企业技术中心,拥有高层次人才170余人
智能制造:建成120个精益单元、9条自动化产线及智能装配工厂
工资构成:基础工资 + 岗位工资 + 职级工资 + 绩效工资
五险一金:包含养老、医疗、生育、工伤、失业保险及住房公积金,并缴纳企业年金
生活福利:提供职工公寓、健康体检、物资福利、就餐/交通/保密补贴、带薪休假、探亲假及购房免息贷款
| 学历 | 公司安家费 | 可叠加政策支持 |
|---|---|---|
| 本科 | 5.6万元 | 贵州省/贵阳市人才引进补贴(需个人申报) |
| 硕士 | 8.6万元 | 同上 + 集团/地方专项支持 |
| 博士 | 13.6万元 | + 中国航发博士“心”计划 + 贵州“人才蓄水池” + 地方人才补贴 |
注:政府类补贴需毕业生按当地政策自主申报。
培训体系:构建“1+4+N”培训体系,打造系列化、科学化、规范化、常态化的精品课程
师带徒机制:实施“青苗计划”,提供工作、生活、思想三重陪伴式培养
职业发展:打通“H型”职业发展通道,涵盖技术、管理、技能三大序列,九级九档职级体系,实现横向流通、纵向晋升
专项奖励:设立人才成长奖、科技创新奖、改革改善奖、党建铸心奖、质量专项奖及体系建设专项奖
| 岗位类别 | 对应专业 | 学历要求 |
|---|---|---|
| 科研工艺岗 | 先进涂层技术、先进机械加工技术、航空发动机等相关专业 | 博士 |
| 装配试车工艺岗 | 能源与动力工程(航空发动机方向)、飞行器动力工程、航空宇航科学与技术、飞行器设计工程等 | 本科/硕士 |
| 机械工艺岗 | 机械工程、智能制造工程、机械设计、自动化、飞行器设计工程、航空宇航科学与技术等 | 本科/硕士 |
| 材料工艺岗 | 材料成型、材料科学与工程、金属材料、材料与化工等 | 本科/硕士 |
| 服务保障岗 | 能源与动力工程、电气工程及其自动化、测控技术与仪器、工业工程、质量管理工程等 | 本科/硕士 |
注:具体岗位及专业要求以招聘系统实时发布为准;部分岗位接受相近专业投递,欢迎咨询。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
面向博士毕业生,要求先进涂层技术、先进机械加工技术、航空发动机等相关专业,从事航空发动机相关工艺研发工作。
面向本科/硕士毕业生,要求能源与动力工程、飞行器动力工程、航空航天工程等专业,负责航空发动机装配与试车工艺。
面向本科/硕士毕业生,要求机械工程、智能制造工程、自动化、飞行器设计工程等专业,从事机械加工工艺相关工作。
面向本科/硕士毕业生,要求材料成型、材料科学与工程、金属材料、材料与化工等专业,负责材料工艺研发与应用。
面向本科/硕士毕业生,要求能源与动力工程、电气工程、测控技术、工业工程、质量管理等专业,提供售后技术支持与服务保障。
> 注:具体岗位及专业要求以招聘系统实时发布为准;部分岗位接受相近专业投递,欢迎咨询。
重点关注能源与动力工程、机械工程、材料科学与工程、飞行器设计等核心专业,部分岗位接受相近专业,建议提前核对专业目录。
科研工艺岗明确要求博士学历,且享有最高档安家费及多项叠加政策,高学历人才可重点准备相关科研成果材料。
安家补贴部分需结合贵州省/贵阳市人才引进政策申报,建议提前了解当地人才申报流程及截止时间,确保补贴顺利叠加。
公司根据学历提供一次性安家费:本科5.6万元,硕士8.6万元,博士13.6万元。此外,毕业生还可根据当地政策申报贵州省或贵阳市的人才引进补贴,博士还可叠加集团“心”计划及地方人才补贴。
服务保障岗主要面向能源与动力工程、电气工程及其自动化、测控技术与仪器、工业工程、质量管理工程等专业的本科及硕士毕业生。具体专业要求以招聘系统实时发布为准,部分相近专业也可咨询投递。
公司构建了“1+4+N”培训体系,提供系列化精品课程;实施“青苗计划”师带徒机制,提供工作、生活、思想三重陪伴;并设立“H型”职业发展通道,包含技术、管理、技能三大序列,九级九档职级体系,发展路径清晰。
中国物流2026届春季校园招聘正式启动,面向2026届应届毕业生及近两年回国留学生,提供供应链集成、操作客服、工程项目管理、财务管理管培生及欧洲区运营等岗位。招聘覆盖林芝、南京、洛阳、成都等多地,要求本科及以上(部分财务岗需硕士),涉及物流、工程、财务、小语种等专业。
中国铁塔2026年夏季校园招聘正式启动,面向2026届境内高校毕业生,提供通信工程、数据科学、算法、电力及物联网等核心岗位,覆盖全国主要城市,提供具有竞争力的薪酬与完善的职业发展体系。
国盛证券2026春季校园招聘,面向2024-2026届高校毕业生,提供研究所助理、固定收益融资部业务管理、分公司综合运营及客户经理等岗位,工作地点覆盖南昌、北京、上海、深圳、广州及江西多地。
完美世界2026届春季校招及2027届实习生招聘正式启动,面向2026届应届生及2027届实习生,提供程序、策划、美术、综合类岗位,工作地点覆盖北京、上海、苏州。
国海证券2026届分支机构春季校园招聘,面向2025年9月至2026年8月应届毕业生,提供管理培训生及业务岗机会,工作地点覆盖北京、广西多地及深圳、上海等城市。
五矿资本2026年暑期实习生招聘,涵盖宏观经济、金属矿业、资本市场及投资管理四大方向,面向硕士/博士在读及大四保研生,工作地点位于北京五矿广场。



